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Fintechs europeias migrando para talentos de IA com salários de até £ 140 mil

Aug 11, 2023Aug 11, 2023

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Discriminação de TL;DR

O panorama europeu das fintech está repleto de uma busca fervorosa por talentos de IA, à medida que os principais unicórnios fintech recrutam agressivamente para alavancar o poder da inteligência artificial. Dados recentes revelam que dos 20 unicórnios fintech mais valiosos da região, 14 procuram ativamente profissionais de IA, com forte foco na melhoria dos serviços ao cliente e… Leia mais

O panorama europeu das fintech está repleto de uma busca fervorosa por talentos de IA, à medida que os principais unicórnios fintech recrutam agressivamente para alavancar o poder da inteligência artificial. Dados recentes revelam que dos 20 unicórnios fintech mais valiosos da região, 14 procuram ativamente profissionais de IA, com um forte foco na melhoria dos serviços ao cliente e no reforço das medidas antifraude. A ascendência da IA ​​no domínio das fintech é evidenciada pelo facto de ter ultrapassado rapidamente outros sectores tecnológicos, reivindicando o trono do domínio mais popular e badalado.

A IA desencadeou uma onda de inovação no setor fintech, levando os neobancos e as empresas de pagamentos a abraçarem o seu potencial de todo o coração. As principais áreas de integração de IA incluem melhoria do atendimento ao cliente e detecção de fraudes. Ao aproveitar as capacidades de aprendizagem automática, estes intervenientes da fintech investem significativamente em tecnologias que prometem aumentar a eficiência operacional e proporcionar uma vantagem competitiva. No entanto, ainda não se sabe o resultado destes investimentos, uma vez que o verdadeiro impacto da IA ​​ainda está em desenvolvimento.

A procura por conhecimentos especializados em IA é tão elevada que os salários para funções de IA no cenário fintech europeu estão a atingir níveis surpreendentes, com o salário base a subir para 140 mil libras. As análises do Glassdoor indicam que essas funções exigem uma remuneração substancial devido aos conjuntos de habilidades especializadas que exigem. Embora a indústria fintech ainda esteja na sua fase inicial de recrutamento de IA, os quadros de empregos prevêem que, dentro de seis meses, as funções de IA mais comuns e os seus salários médios serão estabelecidos, fornecendo uma imagem abrangente do panorama de talentos de IA do sector.

Os principais unicórnios fintech europeus não estão deixando pedra sobre pedra na sua busca para garantir talentos em IA. Aqui está um resumo de alguns dos pioneiros:

Com 10 funções abertas em IA, a SumUp lidera a busca por talentos em IA. As funções abrangem predominantemente analistas de dados, engenheiros de dados e cientistas de dados. A equipe de IA da empresa conta atualmente com 25 membros e seus esforços estão concentrados na contenção de fraudes, detecção de lavagem de dinheiro e avaliação de riscos. SumUp também investiga IA generativa, empregando ferramentas como GitHub Copilot e assistentes genAI para análises avançadas e pesquisas de documentação interna.

A Revolut está a recrutar fervorosamente sete cientistas de dados para reforçar a sua equipa de IA, que já conta com 300 membros. As funções estão espalhadas por diferentes unidades, incluindo Fincrime Data Science, focada no combate à fraude, e Computer Vision Engineers, que se esforçam para detectar atividades fraudulentas aproveitando modelos de IA. A equipe de Credit and Risk Data Science também é pioneira em modelos de avaliação de riscos de crédito e investimento.

Monzo está buscando experiência em IA para sua equipe de dados, com sete vagas abertas. O tamanho da equipe de IA da empresa permanece não divulgado, mas sua aplicação de aprendizado de máquina abrange a previsão da experiência do cliente até o preenchimento automático de consultas de pesquisa, aumentando assim o envolvimento do usuário.

Embora detalhes específicos estejam pendentes, Starling está fazendo progressos em IA com uma equipe atual de IA de 35 profissionais. Sua equipe de ciência de dados está trabalhando diligentemente para aprimorar o processo de inscrição de contas e os recursos do aplicativo por meio de soluções orientadas por IA.

Qonto publicou uma única vaga aberta para engenheiro de aprendizado de máquina, sinalizando sua intenção de expandir seus empreendimentos de IA. Operando atualmente cerca de 10 modelos de aprendizado de máquina para fins de combate a riscos, lavagem de dinheiro e detecção de fraudes, a Qonto se esforça para automatizar a correspondência de transações de entrada com faturas geradas para agilizar o gerenciamento financeiro de sua clientela empresarial.